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転職支援
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よくある質問

皆様からのお問い合わせが多いご質問を「よくある質問」としてまとめました。
「よくある質問」内の文書でお客様の疑問が解決できなかった場合、お手数ですが「お問い合わせ」ページからお問い合わせください。速やかに回答いたします。


ナースのお仕事静岡独自のボーナス制度って何ですか?

「ぺんぎんハートクラブ」と言います。就業時間1時間を2ポイントと換算し、1,000ポイント単位で12,500円となります。1,000ポイント毎に換金することができます。就業が始まると1,000ポイント分の台紙カードがお手元に届きますので毎月送付されるポイントシールを貼ってください。時給に換算すると25円アップに相当します。

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ボーナス制度について


看護師研修会って何ですか?

ナースのお仕事静岡にご登録いただいている看護師の方を対象に、定期的に開催している研修会です。参加費は無料で、研修会の後は食事(こちらも無料です)もご用意しています。ご都合が悪い場合は研修会のみの参加もOKです。開催時期や内容については当ホームページやDMでお知らせします。

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無料看護師研修会について


病院やクリニックの派遣の求人件数が少なく感じるんですが?

看護師の医療機関への派遣は、産休や育児休業の代替に限られています。だから病院・クリニックの派遣求人は少なくなってしまうのです。ナースのお仕事静岡では、介護施設・デイサービス・訪問入浴など条件の良い派遣求人を数多く掲載していますので、是非そちらでも検索してみてください。


有給休暇はもらえますか?

定められた時間以上を6ヵ月間就業しますと10日間の有給休暇を取得できます。(労働基準法より)


社会保険の加入は可能ですか?

週の就業時間(平均)と派遣期間により加入対象の方にお知らせし、加入していただきます。


失業保険はもらえますか?

1年以上雇用保険をかけている方の場合に申請によって支払われます。金額についてはご自身で確認していただくことになります。


残業はありますか?

基本的にはありません。ただし、施設より依頼があり合意によりご協力いただく事があります。


交通費はもらえますか?

当社ではバス・電車代は全額お支払い致します。ただし、ご自宅から就業先が5Km以内の場合は対象となりません。お車で勤務の方は距離によって換算し、お支払い致します。遠距離の場合は高速代も支給できる場合があります。


派遣先に就職したくなった時はどうすればいいですか?

いつでも弊社担当営業にご希望をお知らせください(契約期間中でもOK)。派遣先人事担当者にすぐに申し入れ、受け入れが可能であれば雇用条件を文書で提示してもらいます(賃金・手当の交渉もします)。提示条件に納得していただければ入社日の打ち合わせとなります。ナースのお仕事静岡では、就職後も変らないフォローをしていきます。


派遣先の責任者より、正規職員の話があった場合は?

本来は派遣会社を通して本人に打診することになっていますが、その様な場合にはすぐに弊社担当営業にご相談ください。文書にて就業条件の明示をしてもらいます。


派遣先を辞めたくなった場合はどうしたらいいでしょうか?

辞めたい理由を弊社担当営業にまずお知らせください。派遣先に申し入れ、契約期間の途中でも契約満了とする手続きをします。


派遣先から契約終了を言われることはあるのですか?

派遣先に正規職員が入った時など、派遣スタッフが必要なくなった場合などにありますが、ごく稀です。その場合は派遣スタッフへの1ヶ月の就業の機会又は1ヵ月分の給料の支払いを受けることになります。また、弊社担当営業から次の就業先を紹介いたしますので、すぐにご検討いただけます。


個人情報が外部に漏洩することはありませんか?

お預かりした書類は鍵つきの書庫に保管しておりますし、コンピュータの情報管理体制も徹底しておりますので、登録者の情報が外部に漏れる心配はございません。
なお、提出いただいた書類の返却は行っておりません。あらかじめご了承ください。個人情報の取り扱いについて詳しくは「プライバシーポリシー」のページをご覧ください。


現在、在職中ですが、サービスを利用できますか?

在職中・離職中にかかわらずサポートをさせて頂きます。尚、登録者の個人情報は決して外部に漏れることはありませんので、勤務しながら安心して転職活動して頂けます。


今すぐ転職するわけではないのですが、サービスを利用できますか?

将来的に転職をお考えの場合も、事前のお申し込みを承っております。弊社ではあなたのキャリアを伺い、今後の最適なキャリアプランを一緒に考えます。


登録に年齢制限はありますか?

年齢制限はございません。年齢よりも経験やスキルが重視されることも多くあります。


希望する条件の求人がなかった場合はどうなりますか?

日々求人は入ってきますので、求人がでた段階でご連絡させていただきます。また、ご希望条件に合わせた求人も開拓しご案内させて頂きます。


登録すると必ず求人を紹介してもらえますか?

ほとんどの場合、求人をご案内できますが、ご登録頂いても、ご希望条件や就業経験などによっては、直ちに求人をご紹介できない場合もございます。あらかじめ、ご了承頂きますようお願い致します。


派遣サービスを受けるには費用がかかりますか?

登録手続きから面談、求人のご紹介、転職のサポートまで、ご利用は全て無料です。


登録するのに何が必要ですか?

まずはホームページまたはお電話にてエントリーをお願いします。その後、弊社担当者と面談いただき、写真貼付の履歴書と看護師免許証のコピーを提出いただき本登録となります。登録面談は予約制となっており、所要時間は45分~1時間半程度です。


登録しないとサービスを利用できないのですか?

具体的なお仕事のご紹介は求人社との守秘義務があり、登録者の方のみにさせていただいております。


E-mailアドレスがなくても大丈夫ですか?

問題ありません。ただし、携帯電話のアドレス・携帯電話番号・自宅電話番号など確実に連絡がとれる方法が必要です。なお、携帯アドレスを登録すると、お仕事情報の他にキャンペーンのお知らせなど、お得な情報がいち早くGETできます。


登録した住所に郵便物が送付されたりしますか?

紹介業務に関する書類や弊社からの案内が郵送されます。もし登録住所以外への郵送ご希望の場合はご相談ください。


派遣サービスを利用するメリットは何ですか?

ご自身で直接応募されるのと違い、豊富なお仕事情報の中からお選びいただくことが可能です。また、あなたの代わりに、ナースのお仕事静岡が求人施設との条件(給与や勤務条件など)を交渉いたします。言いにくいことを言ったり聞いたりする負担は全部ナースのお仕事静岡にお任せください。


求人情報にある仕事に応募したいのですが、どうすればいいですか?

登録がお済みの方は「○○のお仕事に応募したい」とお申し付けください。登録がまだの場合はまず弊社への登録をお願いします。
求人案件は出来る限り更新しておりますが、すでに充足してしまった求人案件が残っている場合もございます。その場合はご容赦ください。


紹介を受けても断ることはできますか?

最終判断はご自身で決めていただきます。弊社がお仕事を強制するようなことは一切ありません。


他社との違いは何ですか?

静岡にエリアターゲットを絞った看護師専門の会社であることが他に類のないオンリーワンだと自負しています。「全国の中で静岡エリアも」紹介している、「看護師も」紹介している会社と違い、「静岡」と「看護師」の特性を誰よりも知りぬいた独自のサービスが出来ると考えております。
また定期開催で参加費無料の看護師研修会も違いの一つです。知識アップ、スキルアップを志す方にとって「成長できる派遣会社」でありたいと思っております。


紹介サービスを受けるには費用がかかりますか?

登録手続きから面談、求人のご紹介、転職のサポートまで、ご利用は全て無料です。
求人企業から費用が支払われる仕組みです。またご登録いただけますと、定期開催で参加費無料の看護師研修会のご案内も差し上げています。


すぐに転職するつもりではないのですが登録だけできますか?

もちろんOKです。現職に就きながら余裕をもって転職活動を行うのはベターな方法です。ナースのお仕事静岡の専任担当は、それぞれのご事情を理解した上でご相談に応じますので、在職中の方の登録は大歓迎です。


キャリアシートの情報が外部に漏れることはありませんか?

お預かりした個人情報は、最適な職業紹介を行うことを目的として使用しています。ご本人の許可なく、求人企業へ開示したり第三者に提供することはありません。登録後、ナースのお仕事静岡からご紹介した企業に対し応募を希望された場合、その企業へのみ応募書類として提出します。登録抹消の際には、ナースのお仕事静岡でお預かりした個人情報はすべて削除いたします。
なお、提出いただいた書類の返却は行っておりません。あらかじめご了承ください。個人情報の取り扱いについて詳しくは「プライバシーポリシー」をご覧ください。


紹介サービスを利用するメリットは何ですか?

正規職員でもパートでも、ご自身で直接応募されるのと違い、豊富なお仕事情報の中からお選びいただくことが可能です。また、あなたの代わりに、ナースのお仕事静岡が求人施設との条件(給与や勤務条件など)を交渉いたします。言いにくいことを言ったり聞いたりする負担は全部ナースのお仕事静岡にお任せください。


紹介予定派遣とは何ですか?

紹介予定派遣とは、派遣就業終了時に派遣先に職業紹介することを予定して行う労働者派遣です。正規職員として就業する前に派遣スタッフとして一定期間就業し、就業先企業と就業スタッフ(求職者)との両者の希望が一致した場合、正規職員への雇用切替えを行うシステムです。派遣期間中に企業と派遣スタッフがお互いに見極めてからの雇用成立となるためミスマッチを防ぐことが可能となります。派遣契約は最長6ヵ月で派遣期間の延長はできません。


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